Aufmerksamkeit zur Prime-Time junger Leute

Lehrlinge

QuickSpeech erreicht junge Menschen auf ihrer Lieblingsplattform – dem Smartphone.

Wissensinhalte werden spielerisch und kompakt an Lehrlinge vermittelt.

Durch QuickSpeech werden Lehrlinge in ihrer vertrauten, digitalen Umgebung passgenau abgeholt. Mit Trainingsinhalten, die an die neuen Medien angepasst sind, trainieren sie in spielerischen Lernportionen und das in kürzerer Zeit! Fachwissen wird durch die täglichen Interaktionen mit den Trainingsinhalten vertieft. Durch die Nutzung der QuickSpeech-Plattform werden Lehrlinge direkt auf ihrem Smartphone abgeholt. Durch den spielerischen, täglichen Trainingsansatz wird die Lernmotivation gesteigert und Zeit bei der Weiterbildung junger Menschen gespart. Lehrlinge spielen in Gruppen und stärken so zusätzlich den Teamgeist.

Aufmerksamkeit

Junge Menschen werden zur Prime-Time ihrer Aufmerksamkeit individuell erreicht.

Neue Medien

Lehrlinge werden mit QuickSpeech auf ihren Lieblingsmedien abgeholt: Smartphone, Tablet, Desktop

Motivation

Durch Gamification-Elemente trainieren Lehrlinge gerne, die Folge: mehr Interaktionen und effizienteres Training.

Ihr Problem

TikTok, Instagram & Co.: Speziell junge Menschen konsumieren Inhalte anders, viel fragmentierter und mobile first.

Die Aufmerksamkeitsspannen sind folglich tendenziell besonders kurz.

Kein Wunder also, dass herkömmliche Weiterbildungsmöglichkeiten wie veraltete E-Learnings abschreckend auf sie wirken.

Die junge Generation fühlt sich durch bestehende Medien noch nicht genug abgeholt, daher müssen sie auf ihren Medien erreicht werden!

Lehrlinge trauen sich aufgrund ihrer fehlenden Berufserfahrung oftmals nicht, Punkte anzusprechen, die sie noch nicht verstanden haben.

Wissensinhalte müssen deshalb immer verfügbar und leicht abrufbar sein.

Unsere Lösung

QuickSpeech vermittelt Training und Kommunikation spielerisch dort, wo Ihre Lehrlinge sind: am mobilen Endgerät.

Gemeinsam mit Ihnen wird – abhängig von Lehrjahr und Lehrberuf – Ihre persönliche Lehrlings-Microlearning-Strategie entwickelt: zielgerichtet, zügig und effektiv.

Lehrlinge werden über knackige News-Beiträge fokussiert informiert.

Die Lehrlinge erspielen in Gruppen ihr Wissen mittels Lernkarten und Quizzen und können zum monatlichen Wissens-Champion werden.

Unser Best-Practice-Guide für kleine Belohnungen schafft zusätzlichen Spaß und Erfolg: 75% tägliche Nutzung hunderter Lehrlinge sprechen für sich!

Lehrlinge geben ohne Scheu konkretes und gezieltes Feedback.

Ihre Lehrlings-Verantwortlichen können punktiert darüber mit ihnen chatten und zeitgemäß in Verbindung bleiben.

Sprechen Sie endlich die Sprache der neuen Generation und sichern Sie sich die Aufmerksamkeit Ihrer Lehrlinge.

Ihr Nutzen

Sie trainieren Ihre Lehrlinge spielerisch so, wie sie es erwarten und lieben!

Tägliches Spielen in kleinen Portionen sichert Ihnen einen Wissenszuwachs von über 60% und eine tägliche Beteiligungsquote von durchschnittlich 75%.

Sie erreichen Ihre Lehrlinge punktiert in der Prime-Time ihrer Aufmerksamkeit.

Sie bietet Ihren Lehrlingen die Möglichkeit, direkt, einfach und vor allem persönlich Rückfragen zu stellen – ganz ohne Scheu.

Der Trainings-Chat bietet Lehrlingen und Lehrlings-Verantwortlichen punktiert Raum, um ihr Wissen qualitativ zu verbessern und die Trainingsinhalte mitzugestalten.

Von Lehrlingen, für Lehrlinge: Oft werden Ausgelernte als zusätzliche Trainings-Ersteller herangezogen.

Wir bieten nicht nur die Plattform, sondern Ihren Erfolg: Gerne erarbeitet unser Content-Team Ihre personalisierte Erfolgsstrategie für Ihre Lehrlinge.

QuickSpeech hat täglich tausende Trainings-Kontakte zu Lehrlingen und bereits über eine Million Interaktionen im Lehrlings-Bereich.